Det kan være en særdeles fornuftig forretning at være ansat som overlæge i Region Hovedstaden, som endda giver sine ledende medarbejdere mulighed for at drive selvstændig virksomhed ved siden af – indenfor samme specialer via henvisninger fra arbejdsgiveren.
– Årets økonomiaftale mellem regeringen og Danske Regioner betyder, at det økonomiske råderum til at igangsætte nye initiativer er begrænset. For det har været afgørende, at der skabes ro om økonomien, og at vi undgår centralt besluttede besparelser. Økonomiaftalen for 2022 dækker kun lige udgiftspresset på de områder, hvor regningerne kommer og skal betales.
Sådan lød en del af den forklarende tekst i budgetforliget, som politikerne i Region Hovedstaden indgik for årene 2022-2025. Her blev det samtidig slået fast, at regionens økonomi var presset, hvorfor det var nødvendigt med økonomisk mådehold.
Men på trods af den udtalte ambition om at holde igen med skattekronerne, har Region Hovedstaden opbygget et iøjnefaldende lønniveau blandt sine ledende medarbejdere.
Vel og mærke overlægerne, som i flere tilfælde driver private klinikker ved siden af jobbet hos regionen.
Få hurtig og nem adgang til artiklen
Vælg den type abonnement, der passer dig bedst – og få adgang til alle artikler, videoer og podcasts
Allerede abonnement? Log ind her
